Ezbairik gabe, pertsonok eragin zuzena dugu enpresa baten egiteko eta garapenean. Gainera, lantaldea osatzen duten pertsonen ongizatea lehiakortasunerako giltzarria ere badela frogatu da. Ongizate-lehiakortasun binomioan aritzeko gakoak, ordea, garesti daude…